PLG_VOTE_LABEL Votar 1 Votar 2 Votar 3 Votar 4 Votar 5  

 

 

 

Associação Internacional de Lions Clubes – DMLC – Ano Leonístico 2020/2021

CARTA MENSAL DE JUNHO da

                                                      Ribeirão Preto, 01 de junho de 2021

                                                    

Destinatários: PRESIDENTES DE CLUBES DO DISTRITO LC-6

                                                                

“A felicidade existe quando o que você pensa, diz e faz estão em completa harmonia.” (Mahatma Gandhi)

 

 

MENSAGEM DO GOVERNADOR:

 

Chegando ao final de mais um ano leonístico!

Um ano marcado com muitas dores, que nos levaram e nos levarão a refletir o quanto nos devemos aproximar mais uns dos outros e, consequentemente, mudarmos muito o nosso comportamento.

Marcado pelos inúmeros Companheiros, Companheiras, Domadoras, parentes e amigos que nos deixaram nessa vida aqui na Terra, marcado por essa pandemia que sabemos quando começou e sem data para terminar.

Durante este ano leonístico, quantas não foram as vezes que enfrentamos e muitas vezes com ousadia, mesmo sabendo do período, e que nos colocamos vulneráveis desafiando esse inimigo que fez milhares de vítimas no mundo todo.

Por isso, e por tudo isso, quero agradecer a cada um de vocês que fizeram de tudo para termos um ano com muito amor e um ano para ser refletido por muitos e muitos anos.

Se não atingimos o objetivo, chegamos bem próximo dele.

Agradecer aos PDGs pelo ano que, na grande maioria, estiveram à frente do nosso Distrito nos ajudando dentro dessa louca pandemia.

Sem mencionar nomes, porque precisei de todos e de todas participantes do staff da Governadoria, e principalmente a todos Companheiros, Companheiras, Domadoras e LEOs pelo apoio recebido diante de uma situação tão difícil que o mundo todo atravessou, e continua atravessando, e que certamente ficará marcada na história do leonismo em todo mundo.

Não era assim que gostaria que fosse!

Vocês todos e todas fizeram a diferença e todos fomos bem-sucedidos numa infinita demonstração de quando se precisa, se realiza. Falo da ajuda aos que muitos necessitaram e necessitam de apoio em todos os sentidos.

Agradecer sempre o que conseguimos realizar e não lamentar o que deixamos de alcançar. O tempo nos ensinará como alcançaremos!

Obrigado Distrito LC-6, um grande abraço e um beijo no coração de cada um de vocês. Até um dia...

            DG MJF Antonio Paulo Caliento, Governador do Distrito LC-6

 

 

EDITORIAL:

Esta é a ÚLTIMA CARTA MENSAL! Acredito ter cumprido a missão!

Quando do início do planejamento para o ano leonístico 2020/2021, ainda em abril de 2020, a pandemia da Covid-19 já começava assolar o país. O então futuro Governador Antonio Paulo Caliento antevia, naquela ocasião, um período difícil para conduzir sua gestão, pois as notícias que circulavam não eram nada alvissareiras. Mas a necessidade de interagir com os Clubes do Distrito era indispensável. O que fazer para os necessários contatos com suas diretorias e corpo associativo, pois as autoridades sanitárias e de saúde já começavam a proibir as ações presenciais? Começamos, então, a trocar idéias.

Foi aí que surgiu o pensamento de propor ao MJF Caliento a elaboração de um documento que suprisse a ausência daqueles contatos presenciais. Ele anuiu à nossa sugestão e comecei a amadurecer os pensamentos.

Assim nasceu a Carta Mensal!  Seu objetivo foi a criação de um canal de comunicação visando transmitir notícias e informações do Governador do Distrito e outras de interesse do leonismo; abordar temas do nosso movimento; apresentar matérias visando colaborar com o desenvolvimento dos Clubes; divulgar instruções e documentos que pudessem facilitar os Presidentes de Clubes no desempenho das suas funções; enfim, tudo que de interesse pudesse contribuir com a nossa nobre causa.

O plano era editar e divulgar a carta todo dia 1.º de cada mês, fosse domingo ou feriado . Sabia que a missão não seria fácil, diante da complexidade existente, mas ia tentar leva-la a bom termo e justificar a confiança do MJF Caliento durante os doze meses da gestão, de julho/2020 a junho/2021.

Tive oportunidade de comentar que a “Carta Mensal” seria um trem cujos vagões transportariam notícias e informações de interesse dos Clubes. E que sua finalidade seria fazer com que o comboio chegasse à sua parada final, que são as nossas unidades clubísticas e seus associados, com o objetivo atingido. E alertei para que os estimados Companheiros Leão e dulcíssimas Companheiras Leão Presidentes de Clubes não perdessem o trem e ficassem perdidos na estação.

E assim foi feito! Cumpri aquilo a que me propus! Foram editadas e divulgadas doze cartas mensais durante a gestão 2020/2021, de julho/2020 a junho/2021, divulgadas rigorosamente no dia 1.º de cada mês (inclusive no dia 1.º de janeiro).

Acredito que, de forma geral, a receptividade do documento tenha sido satisfatória, embora alguns Presidentes de Clubes (poucos, na verdade) não o tenham acolhido dentro dos objetivos propostos, especialmente no que foi dito a respeito da divulgação do mesmo entre seus associados.

Para aqueles que receberam as cartas mensais com carinho e atenção, obrigado, muito obrigado mesmo. Procurei fazer o que estava a meu alcance! Fiquem com Deus!

PDG MJF Antonio Domingos Andriani, Coordenador Geral do Distrito LC-6

 

 

MENSAGEM AO PRESIDENTE DE CLUBE VAI ASSUMIR O CARGO:

 

Chegou, finalmente, o seu ano maravilhoso, a sua vez de ocupar o mais alto e importante cargo do leonismo: Presidente do seu Lions Clube.

O movimento leonístico fundamenta-se nos princípios democráticos de eleições livres e na sadia norma da renovação de lideranças na direção dos clubes.

Você vai comandar os destinos do seu Clube por um ano e terá o prazer de:

- Ser o mais importante Leão do seu Clube e, como disse acima, do leonismo internacional. E isso não deixa de ser uma verdade, porque sem o Presidente não existiria o Clube, e sem Clube...

- Ser o planejador de campanha em prol dos necessitados, e o líder na execução de tais campanhas. E é maravilhoso sentir a alegria da missão cumprida.

- Presidir as assembleias do seu Clube, tendo a certeza de que está seguindo rigorosamente o protocolo leonístico.

- Ser destaque em sua cidade, sendo convidado para participar de reuniões junto aos órgãos do poder público, nos clubes de serviço e nas associações que fazem parte da sua comunidade.

- Notar o orgulho sadio e prazeroso da sua Domadora, sentindo-se realizada como esposa de um Leão que sabe o que quer.

- Sair do anonimato e conquistando espaços importantes na vida comunitária, exercendo a sã política que é filha da moral e da razão.

- Ao término do seu ano leonístico, receber o reconhecimento e a gratidão não somente dos membros do seu Clube, como também da comunidade como um todo.

- Ver que sua posição no Clube ensejará sua participação nas reuniões do Comitê Assessor, das reuniões e convenções do Distrito e do Distrito Múltiplo.

Você foi eleito, empossado e está no comando do Clube. E agora? Bem, vou tentar registrar alguma coisa a respeito das suas atribuições:

- Seu planejamento para o ano leonístico deve ter sido elaborado. Siga-o atentamente. Cumpra os prazos. Delegue poderes aos seus comandados.

- Deixe claro à sua Domadora que ela é figura de suma importância nas atividades e administração do Clube. Ela vai liderar a ação das Domadoras e Companheiras Leão, essas criaturas maravilhosas e sem as quais você e seus Companheiros Leão pouco ou nada farão.

- Leia, releia e estude o Manual do Presidente. Você deve saber, com exatidão, tudo o que a Associação Internacional e o seu Distrito quer e precisa que você faça.

- Entrose-se com seu Secretário, com seu Tesoureiro e com seus Diretores, e atuem em equipe, cada qual sabendo perfeitamente o que precisa e deve ser feito.

- Mantenha contato permanente com o seu Governador de Distrito, procurando, em conjunto, atingir as metas e objetivos propostos.

- Tenha um cuidado especial com a correspondência recebida pelo Clube, pois quando não ficar bem claro quem a receberá e encaminhará, quebrar-se-á um elo importante na corrente de comunicação do leonismo. Não deixe nenhuma correspondência sem resposta.

- Ao presidir as reuniões de Diretoria e as assembleias ordinárias e festivas, faça-o sempre de acordo com as normas existentes e obedecendo o protocolo leonístico. A maneira mais segura de manter o Clube ativo é manter a disciplina e a ordem nas reuniões. Não tenha receio de usar o símbolo da sua autoridade leonística: o sino e o martelo. Somente você poderá usá-los e deve fazê-lo sempre. Não se descuidar das bandeiras colocadas em ordem hierárquica, com o suporte das mesmas colocado sempre à direita da mesa diretiva dos trabalhos. É recomendável que a Invocação a Deus seja sempre declamada, pois é importante que Ele participe das nossas atividades. O Hino à Bandeira somente deverá ser entoado quando a Bandeira Nacional estiver presente e hasteada.

- Uma boa e importante medida será comunicar a todas as autoridades constituídas da comunidade, através de ofício, que a Diretoria do seu Clube mudou e que você é o novo Presidente.

- Você deve ter nomeado as comissões exigidas pela Associação Internacional. Tome cuidado para que todos os associados integrem pelo menos uma comissão.

- Distribua aos seus Diretores e Presidentes de comissões os folhetos que contém os seus deveres e atribuições, juntamente com um exemplar do Estatuto e do Regimento Interno do Clube.

- Solicite que seu Secretário providencie e distribua a todos os associados uma relação com os nomes, endereços e data dos aniversários de todos os Leões e Domadoras, caso não tenha sito impressa a nominata do Clube.

- Faça com que seu Clube compareça às reuniões do Comitê Assessor da sua Divisão, no mínimo com sua Diretoria completa. Seu Clube deverá comparecer também, com a maior delegação possível, às Reuniões Distritais, Convenções, Foruns, Seminários, visitas oficiais do Governador de Distrito e reuniões inter-Clubes.

- Faça com que seu Clube participe integralmente da vida da sua comunidade, sentindo os problemas, organizando campanhas e comemorando as datas e os fatos com ela relacionados.

- Lembre-se que, desde que seu Clube goze de bom conceito na comunidade, jamais haverá dificuldade em conseguir novos associados para seus quadros.

- Promova a publicação de um boletim informativo, para divulgação das suas realizações na comunidade e, também, servir para intercâmbio leonístico.

- Solicite que a Comissão de Finanças providencie a elaboração de um orçamento administrativo semestral, para que o mesmo seja previamente aprovado pela assembleia.

- Determine ao seu Tesoureiro o pagamento, dentro dos prazos previstos, das cotas devidas à Associação Internacional e ao Distrito, além das taxas da Mútua Leonística, a fim de manter seu Clube no pleno gozo dos seus direitos.

- Alerte seu Secretário para que envie o Informe Mensal de Atividades imediatamente após a última assembleia do mês.

Estou me permitindo encaminhar esta mensagem unicamente com o objetivo de colaborar, pois, SERVINDO COM PARTICIPAÇÃO, estamos todos colaborando para que o movimento leonístico mantenha sempre acesa a chama do ideal a que nos propusemos.

Presidente, este é o seu ano! Viva-o intensamente!

 

MENSAGEM AO PRESIDENTE DE CLUBE QUE ESTÁ ENCERRANDO O MANDATO:

 

Milhares de Leões, anualmente, nesta época do ano, estão deixando o cargo após terem sido Diretor Internacional, Governador de Distrito ou Presidente de Clube. Muitos nunca mais concorrerão a um cargo na Associação, mas cada um tem experiência que, se for usada, assegurará o vigor e a vitalidade do Leonismo.

Muitas vezes, num passado não muito distante, esta experiência conseguida com árduo trabalho era desperdiçada.

Nenhum novo ocupante de cargo quer que seu predecessor fique “vigiando-o” ou tentando manter seu poder e, frequentemente, a atitude parece ser de “você já teve sua vez, agora desapareça”.

A Associação Internacional de Lions Clubes está cada vez mais consciente de que não pode desperdiçar ou deixar de lado suas lideranças do passado. Há muitos anos ela vem transmitindo esta mensagem aos líderes entrantes e até mesmo sugestões específicas para usar o conhecimento e a experiência daquelas lideranças.

Por outro lado, os dirigentes que estão assumindo às vezes reclamam que esses esforços dão resultados opostos. Que, ao invés de dar uma mão, o ex-dirigente se impõe. Embora as leis da natureza humana (e o ego humano) não possam repelidas, a Associação acredita que existe um meio termo entre a necessidade de ajuda ao líder em exercício e o apoio que os líderes do passado podem dar.

Como ex-Presidente de Clube, você acumulou muito de experiência e liderança. Além de ter desempenhado o cargo de Presidente, você foi Vice-Presidente em anos anteriores, e provavelmente tenha desempenhado outros cargos na Diretoria do seu Clube. Você também fez parte do Comitê Assessor do Governador do Distrito.

O que você vai fazer agora? Concorrer a um cargo mais elevado é certamente uma possibilidade! As pessoas que procuram uma posição de liderança a um nível mais alto são sempre bem recebidas nas organizações voluntárias, e você não deve hesitar em explorar essa possibilidade. Você certamente está satisfeito por ter servido no mais elevado cargo do Clube.

A Associação espera que você não fique satisfeito com suas realizações, mas que continue envolvido no crescimento e no sucesso do seu Clube. Cada vez mais, nos anos recentes, líderes em exercício têm sido encorajados a não desperdiçar a experiência e o talento dos seus predecessores. Repetimos que frequentemente, no passado, a atitude parece ter sido: “Você já teve a sua vez, agora desapareça”. Francamente, esta atitude muitas vezes era consequência da vacilação do ex-Presidente de Clube de “abrir mão do poder”. De fato, em alguns lugares do mundo (não aqui no Brasil, é claro) tem ex-Presidente que parece considerar o Presidente em exercício mais como um fantoche do que como um novo líder.

É muito importante para o ex-Presidente compreender que o Presidente que assume foi eleito pelos Leões para conduzir o Clube. Seu papel é oferecer-lhe sua experiência como um instrumento que ele possa utilizar para implementar, com sucesso, o programa do Clube para o ano leonístico. Se você for solicitado para exercer um cargo, deve considerar um dever e um privilégio, e é com este espírito que os conselhos e sugestões abaixo são oferecidos pela Associação Internacional - conselhos e sugestões que assegurarão que sua experiência arduamente obtida não seja desperdiçada ou ignorada:

- Preste atenção nos materiais recebidos e mantenha-se em contato com a Diretodo Clube. Leia e absorva as comunicações recebidas do Clube, inclusive noticiários de outras publicações. Além disso, procure ter tempo para ler outras publicações recebidas do Distrito, do Distrito Múltiplo, bem como da revista “The Lion”. Isto assegurará que seu conhecimento dos assuntos do Clube e da Associação manter-se-á atualizado.

- Assista fielmente as reuniões e funções do Clube. A sua frequência assídua às reuniões e atividades do Clube dará um bom exemplo aos demais associados (especialmente os novos) e demonstrará sua contínua dedicação. Você deve também procurar assistir as Reuniões e Convenções Distritais.

- Se for solicitado, participe da orientação de novos associados e do treinamento dos dirigentes do Clube. Esta é uma função muito importante e para a qual você é altamente qualificado. Se o seu Clube não possuir um programa nestas áreas, você e os demais ex-Presidentes poderiam oferecer seus serviços para criar um.

- Conforme determinado, dissemine ativamente informações sobre o Clube a outros grupos e ao público em geral. Presumindo que você tenha se mantido atualizado sobre as atividades do Clube, você pode ser um excelente porta-voz do Leonismo a outros grupos, ao público geral e à imprensa. Comunique ao seu Presidente o seu desejo de ajudar a Comissão de Relações Públicas do Clube.

- Aceite tarefas com boa vontade. Talvez o mais importante de tudo é você demonstrar boa vontade em aceitar tarefas do novo Presidente do Clube. Tudo aquilo que ajudar o Clube ou a sua comunidade deve merecer a sua cooperação. Tenha em mente que você é, antes de tudo, um Leão, e, depois, um ex-Presidente de Clube.

Aceite esta mensagem como uma sincera colaboração, pois SERVINDO COM PARTICIPAÇÃO é que nós demonstramos o amor que nutrimos pelo nosso movimento.

 

PINCELADAS LEONÍSTICAS:

 

Aqueles que gostam de falar sobre as coisas que acontecem no movimento leonístico certamente têm muito o que conversar a respeito de fatos que ocorrem em nossa seara e que raramente são abordados objetivamente entre os interessados.

Eu, por exemplo, além de tudo aquilo que pessoalmente já abordei em minha coluna do site oficial do Distrito (www.distritolc6.com.br – clicar em Fala Andriani), e nas “Cartas Mensais” editadas durante este ano leonístico, tenho uma série de outras questões que gostaria de abordar de forma mais concreta. Vou, aqui, por ora, me limitar a registar um pequeno número de fatos que gostaria de conversar com vocês:

- Gostaria de conversar com vocês sobre os Lions Clubes MUNICIPAIS que ainda existem no Distrito. Municipais sim, porque não saem por nada dos limites da sua cidade. Não participam do Conselho Consultivo do Governador, de Reuniões e Convenções Distritais, não visitam Clubes irmãos mesmo quando convidados e fazem pouca questão de receber visitantes quando eventualmente recebem a visita do casal Governador. Não são Clubes de Lions. São Clubes Municipais dirigidos de acordo com a vontade pessoal dos seus membros e dirigentes.

- Gostaria de conversar com vocês a respeito dos Lions Clubes QUE TEM DONOS e são unidades fadadas a contribuir com o desastre leonístico.

- Gostaria de conversar com vocês sobre a PÉSSIMA ADMINISTRAÇÃO que, por incompetência, ainda é imposta a alguns Clubes da nossa área geográfica.

- Gostaria de conversar com vocês sobre a falta de comprometimento de muitos Lions Clubes com relação aos RITUAIS LEONÍSTICOS, que chega a ser degradante em alguns casos, tudo por culpa de Presidentes que não orientam ou não sabem orientar seus Diretores Sociais e Mestres de Cerimônia sobre a exata obrigação de cada um. Estamos presenciando situações verdadeiramente absurdas. Se o leonismo tem uma Invocação a Deus oficial, é ela que deve ser lida em nossos eventos. Se existe um protocolo, ele deve ser obedecido. Se existe um roteiro para realização das nossas assembleias, ele deve ser seguido rigorosamente. Se existe um ordenamento oficial para colocação das bandeiras nas bases ou suportes, ele deve ser cumprido. Participei recentemente da visita a um Clube que recebia a visita oficial do casal Governador. Notei que as bandeiras no suporte estavam fora do ordenamento oficial. Procurei o Diretor Social para alertá-lo. Ele simplesmente respondeu que, no seu Clube, as bandeiras são colocadas de acordo com o que manda o coração. É o fim da picada, para não dizer do movimento leonístico.

- Gostaria de conversar com vocês sobre os Clubes que QUE PAGAM SUAS COTAS INTERNACIONAIS somente para justificar que estão em funcionamento legal. E, para Lions Internacional, se pagou está tudo bem.

- Gostaria de conversar com vocês sobre aquele Companheiro Leão que, com apenas dois ou três meses como associado, É “LAÇADO” PARA SER PRESIDENTE. E corre o risco de, um ano depois, ser convidado para ser Presidente de Divisão (e consequentemente membro do Conselho Distrital). Tudo sem saber bulhufas sobre o movimento leonísico.

- Gostaria de conversar com vocês sobre a importância que tem os Clubes na ORIENTAÇÃO AOS SEUS DELEGADOS que vão participar das Convenções Distritais. Tem muitos deles que nem sabem o que estão fazendo na plenária.

- Gostaria de conversas com vocês sobre a FALTA DE COMPROMETIMENTO de Assessores, Presidentes de Divisão e Região, muitos dos quais aceitam os cargos mais para aparecer na nominata da Governadoria e nas festivas realizadas do que para exercer as funções com as quais se comprometeram.

- Gostaria de conversar com vocês sobre a DESCARACTERIZAÇÃO que vem ocorrendo em algumas plenárias, tanto de Reuniões como Convenções Distritais, onde a abordagem toma um rumo diferente daquele ritual ordenado por Lions Internacional, deturpa o andamento dos trabalhos e, como consequência, afugenta os Companheiros, Companheiras e Domadoras desses importantes conclaves.

- Gostaria de conversar com vocês sofre a FALTA DE INICIATIVA dos Governadores do Distrito para encerrar as atividades dos Clubes que não estão cumprindo seus objetivos, muitos dos quais não tomam tal providência apenas para receber o distintivo de Governador 100% outorgado por Lions Internacional.

- Gostaria de conversar com vocês sobre o malfadado NÃO CUMPRIMENTO DO HORÁRIO em nossas atividades, principalmente nas assembleias festivas.

- Gostaria de conversar com vocês a respeito de TODOS OS CLUBES DO DISTRITO. Há Clubes ricos e Clubes pobres. Clubes prósperos e Clubes estagnados. Mas todos eles, independentemente da sua classe, têm a obrigação de desenvolver as atividades e prestação do serviço interessado para os quais foram criados e constituídos, pois, do contrário, não servem para pertencer ao quadro de Lions Internacional.

Gostaria de conversar com vocês sobre muitas outras coisas que estão relacionadas com o nosso movimento. Quem sabe, se Deus quiser, e o futuro assim o permitir, ainda terei oportunidade de fazê-lo!

 

CONVERSA COM OS NOVOS ASSOCIADOS DEPOIS DAS SUAS POSSES:

 

Vocês devem ter percebido, durante o ato de afiliação, que a atenção de todos estava voltada para a solenidade de suas posses, numa demonstração cabal da alegria que os presentes sentiam por recebe-los em nossa grande família leonística.

A exteriorização que observaram foi fruto exclusivo da sinceridade; era a franqueza transbordando de corações amigos que sentiam extravasar os seus sentimentos de fidelidade absoluta; era a forma usual que temos de manifestar o que nos vai na alma, uma vez que a fazemos da lealdade o arrimo de todos os nossos atos.

Portanto, foi com esse espírito de júbilo que ouvimos o ato que os compromissou ao Lions e que os tornou Leões iguais a nós. Que os tornou cidadãos internacionais, com a responsabilidade de servir indistintamente a todos aqueles que necessitam ou precisam de uma palavra amiga, de uma atitude nossa.

Estamos convictos de que vocês já compreenderam e se imbuíram das responsabilidades que lhe são devidas, as quais irão se somar a muitas outras que já pesam no acervo das suas obrigações cotidianas. Não as recebam como se fossem um ônus exaustivo que viesse a lhes curvar os ombros, nem como uma sobrecarga a mais que os prostrassem vencidos, antes mesmo de iniciaram a caminhada pelo bem comum, mas a encarem como um incentivo vitalizante, que renova forças, que restaura energias e prepara as pessoas com a sua parcela de trabalho para a felicidade dos seus semelhantes.

Não pensem que Lions é composto por seres perfeitos, retilíneos e exatos. Como qualquer outra associação, constituída de pessoas heterogêneas, tem os seus erros, os seus senões, as suas incorreções, as suas carências, os seus pecados. No entanto, tudo isso passa para o plano secundário se levarmos em conta que, apesar de sermos falhos, conseguimos canalizar para um sentido benéfico todas as nossas qualidades positivas, atingindo, assim, a meta de benefícios que nos vai sendo apontada pelas circunstâncias ou pela necessidade que sentimos de amenizar o sofrimento alheio.

Temos a impressão que só o fato de querermos acertar bastaria para nos redimir aos olhos dos mais rigorosos julgadores, pois, o que tem real e inequívoco valor, não é a imperfeição de algumas facetas do caráter humano, mas o esforço patente de superá-las, numa demonstração de boa vontade e de fé, que nos distancia dos fracos e nos coloca mais próximos dos filhos de Deus.

Consequentemente, prezados novos membros da nossa grande família, vejam sempre em nós aqueles que buscam acertar. Mas, se suas críticas se fizerem necessárias, que elas sejam justas, impessoais e construtivas, para que o egoísmo do julgamento apressado não destrua a beleza inconteste da nossa amizade, amizade que cria o companheirismo e nos torna fortes e indestrutíveis em meio à desconfiança e ao ódio que destroem povos e separam nações.

Que vocês encontrem entre nós o ambiente onde possam se expandir e trabalhar em prol dos que precisam e carecem de ajuda. Que vocês se identifiquem com todos nós e formem um todo homogêneo, contribuindo para fortalecer os propósitos que levaram nossos fundadores a idealizar esse movimento de amor.

Esses são os votos sinceros de todos nós que testemunhamos a vinda de vocês para a grande família leonística.

 

A IMPORTÂNCIA DO AUMENTO DO NOSSO QUADRO SOCIAL:

 

Todos os Leões têm a responsabilidade de identificar e convidar possíveis candidatos para se afiliarem ao seu Lions Clube.

A consolidação futura da nossa Associação depende do cumprimento dessa responsabilidade

Novos associados estão sempre dispostos a ajudar nos projetos de serviços, de levantamento de fundos, além de trazer ideias inovadoras, novas possibilidades e um novo entusiasmo que ajudará seu Clube a crescer.

Dessa forma, como Leões, precisamos também recrutar, identificar novos associados, comunicar os benefícios da afiliação e depois ajuda-los a se tornarem membros ativos que contribuem para o sucesso do Clube.

Portanto, vamos começar?

PEGUE LÁPIS E PAPEL. Prepare uma lista das pessoas da sua comunidade que, na sua opinião, seriam fortes candidatos para afiliação no leonismo. Pense nos seus companheiros de trabalho, vizinhos, pessoas que você conhece através de outras atividades. Pense também nas pessoas com quem você tenha relações de negócios. Não esqueça aqueles com quem você se socializa. Lembre-se das pessoas que você encontra de vez em quando. Não deixe de lado mesmo aqueles que você ainda não conhece. Consulte jornais locais. Provavelmente você vai ler sobre líderes de empresas, da política e da comunidade que se orgulhariam da afiliação no Lions e que poderiam contribuir de forma significativa para o seu Lions Clube.

ESTEJA BEM PREPARADO. Antes de abordar os candidatos, certifique-se que você está pronto para fazer uma apresentação boa e convincente sobre os benefícios da afiliação. Não é necessário algo elaborado, mas você precisa estar munido de informações que o ajudarão a “vender” a ideia do leonismo. Eis alguns pontos para compartilhar: enfatize que como associado o convidado pode: 1) fazer uma diferença na comunidade ao servir os menos favorecidos pela sorte, 2) conhecer e trabalhar com líderes influentes do governo, de empresas e de profissões liberais, 3) aprender habilidades de lideranças valiosas para a vida profissional, 4) praticar e aperfeiçoar as habilidades de oratória não apenas no Clube, mas também ao representar o Clube junto à comunidade, 5) ampliar as oportunidades de liderança através de atividades a nível local, distrital, nacional e até mesmo internacional, 6) encontrar-se e trabalhar com Leões de diversas cidades em eventos como convenções, fóruns, e até mesmo durante viagens de negócio e turismo, 7) compartilhar o prestígio de pertencer à maior organização de clubes de serviço do mundo, 8) ajudar a enfrentar o desafio de eliminar a cegueira evitável e reversível ao redor do mundo, participando dos programas da Associação, 9) desfrutar da amizade e companheirismo com pessoas que compartilham seus valores e espírito de compromisso com a comunidade.

PROVAR SEU PONTO DE VISTA E ENCERRAR A “VENDA”. Agora você está pronto para abordar os possíveis candidatos a associados. Depois de fazer uma apresentação sobre os valores e benefícios da afiliação, convide-os para participar de uma assembleia do seu Clube. Apresente-os a todos os membros do Clube para que se sintam à vontade. Dê algumas informações sobre os tópicos que serão discutidos e o formato da reunião. Não receie em envolver os possíveis associados da melhor forma possível. Se eles se sentirem úteis e parte do grupo, terão mais vontade em afiliar-se. Convide os mesmos para outras reuniões. Ofereça a eles informações mais detalhadas sobre os programas do Clube, horários das reuniões e outros detalhes, inclusive sobre as nossas cotas. Procure conhecer os interesses pessoais dos possíveis associados e mostre a eles como a afiliação ao Lions pode se relacionar com seus interesses. Mostre como eles podem se envolver deste o início. Então, encerre a “venda”.

CONTUDO, SUA MISSÃO AINDA NÃO TERMINOU. Os padrinhos devem preencher o formulário de afiliação e entrega-lo à Comissão de Associados do Clube para exame e eventual encaminhamento à Diretoria. Se o candidato for aprovado, o formulário deve ser complementado. Além disso, o padrinho, trabalhando em conjunto com os dirigentes do Clube, e desde que o candidato aceite sua afiliação, deve programar uma solenidade de posse condigna.

Mas a responsabilidade do padrinho não para por aí. Ele deve certificar-se que o novo associado assuma um papel ativo na vida do Clube. Deve acompanhar o progresso do novo associado e assegurar que ele seja designado para uma das comissões, participe das reuniões com regularidade e que seja totalmente aceito e utilizado pelo Clube. Deve acompanhar de perto o novo associado e mantê-lo ativo. Quanto mais envolvido ele for, mais perceberá o quanto está recebendo dos Leões e o impacto tremendo que está tendo na comunidade.

 

PROGRAMA “COMPANHEIRO DE MELVIN JONES”:

 

Quando Melvin Jones criou o conceito de uma organização de serviço comunitário, é pouco provável que sua visão projetasse o que é hoje Lions Clube Internacional: a maior organização de clube de serviços do mundo com cerca de 47.000 Clubes ao redor do globo terrestre.

É improvável também que o laborioso agente de seguros imaginasse naquela reunião realizada em junho de 1917, em Chicago, nos Estados Unidos, que milhões de dólares seriam distribuídos em todas as partes do mundo através da divisão caritativa da nossa associação, a Fundação de Lions Clubes Internacional (LCIF-Lions Clubs International Foundation).

Para prestar uma digna homenagem ao fundador de Lions Internacional, a mais alta comenda de prestação de serviços humanitários recebeu o seu nome (“Companheiro de Melvin Jones”).

Criada em 1973, essa comenda presta reconhecimento para com o serviço humanitário. Trata-se de um veículo através do qual Leões e pessoas não pertencentes ao leonismo podem participar do trabalho humanitário além de suas comunidades locais. A comenda não é um prêmio, mas sim uma honraria simbolizada por atributos como generosidade, compaixão e interesse pelo próximo. Devido ao caráter dessa honraria, a mesma pode ser conferida apenas a pessoas, não sendo outorgada a clubes, distritos ou outros grupos.

À medida que as contribuições a LCIF aumentaram graças, principalmente, ao apoio extraordinário que o programa de “Companheiro de Melvin Jones” recebeu, sua capacidade de servir a comunidade mundial também aumentou. As doações ao programa são convertidas em obras humanitárias ao redor do globo.

Quando uma pessoa, um Lions Clube ou um Distrito faz uma doação de mil dólares à LCIF para o programa de “Companheiro de Melvin Jones”, uma placa gravada e um distintivo de lapela são entregues à pessoa especificada. Não é necessário que o humanitário homenageado seja um Leão.

Toda pessoa, Lions Clube ou Distrito pode decidir doar fundos irrestritos em parcelas de pelo menos cem dólares, por um período de cinco anos. Quando as contribuições totalizam mil dólares, a pessoa indicada pelo(s) doador(es) torna-se um “Companheiro de Melvin Jones”. As doações de Clubes e Distritos devem ser coletadas com o conhecimento e consentimento de todos os doadores, cujas contribuições compreendem a doação total para recebimento da comenda.

Com uma doação de mil dólares, a comenda de “Companheiro de Melvin Jones” pode ser outorgada em memória de uma pessoa falecida, Leão ou não. Quando registrada como uma homenagem póstuma, uma placa apropriada em nome do recebedor e um distintivo de lapela são apresentados à pessoa da família cujo nome e endereço aparecem no espaço fornecido para essa informação no formulário próprio.

Muitos Companheiros e Companheiras desejam continuar o seu envolvimento nas causas humanitárias participando do Programa Progressivo de “Companheiro de Melvin Jones”. Lions Clubes e Distritos também participam fazendo doações em nome de uma pessoa que já recebeu a comenda. Para cada doação de mil dólares, além da doação inicial de mil dólares, os “Companheiros de Melvin Jones” recebem diamantes, safiras ou rubis em reconhecimento pela doação de acordo com os vários níveis do Programa Progressivo.

Ainda existem, em nosso meio, felizmente em número reduzidíssimo, pessoas que não aceitam o fato de que a comenda possa ser adquirida por pessoas que não participam do movimento. Alguns menos desavisados chegam a afirmar que “honraria não se compra” ou que “título comprado não tem valor”. Ledo engano!   Existem beneméritos que não pertencem ao leonismo mas reconhecem o trabalho humanitário desenvolvido por LCIF. E acreditam que, capitalizando valores de forma agrupada, a contribuição humanitária poderá proporcionar melhores resultados. E razão não lhes falta! São benfeitores da humanidade dotada de uma visão global. E a contrapartida também é meritória: os Lions Clubes podem adquirir a comenda e outorga-la a um membro da comunidade que não seja associado de Lions mas que presta relevantes serviços comunitários à comunidade.

Quando um Lions Clube concede a honraria a algum Companheiro, Companheira ou Domadora, o fato deve ser recebido com júbilo e sem divisões por todos os membros da unidade. No Clube não existe a ala do “Nós” ou a ala do “Eles”. Nossa ala é a do “Nós Servimos”. A satisfação de um deve ser reconhecida como satisfação de todos. Isso faz parte da unidade leonística.

O Programa de “Companheiro de Melvin Jones” deve ser ininterrupto, perene, pois a humanidade depende de nós em proporções cada vez maiores.

 

CONSIDERAÇÕES SOBRE O “PRÊMIO DE FREQUÊNCIA PERFEITA”:

Tomo a liberdade de tecer algumas notas a respeito do “Prêmio de Frequência Perfeita” (que na esfera leonística é popularmente conhecido como distintivo 100%).

Tal prêmio é concedido ao Companheiro Leão ou Companheira Leão que, durante o período estabelecido por Lions Internacional, consegue uma frequência perfeita em todas as assembleias realizadas. Consiste em um distintivo concedido pela Diretoria da nossa entidade, cujo formato e desenho varia de ano para ano.

É bom ressaltar que, mesmo não comparecendo a algumas assembleias, o CL ou a CaL poderá fazer jus ao recebimento desse prêmio desde que recupere as ausências de forma regulamentar.

A ausência de uma reunião ordinária do Lions Clube pode ser recuperada dentro do prazo de uma semana antes ou depois da data em que se deu a falta, desde que seja observada uma das seguintes condições:

- Comparecendo a uma das reuniões dos Comitês Assessores que são realizados em sua Divisão;

- Comparecendo a uma reunião da sua Região;

- Comparecendo na Convenção do seu Distrito;

- Comparecendo a uma reunião ordinária ou festiva de um outro Lions Clube;

- Comparecendo a uma reunião da Diretoria do seu Clube;

- Comparecendo a uma Convenção Internacional ou de um Distrito Múltiplo, ou qualquer outra reunião leonística de caráter oficial;

- Um Leão que visita a sede do Lions Internacional em Oak Brook, ou qualquer escritório distrital ou nacional fora do seu país, tem direito a compensação de frequência desde que tal visita seja feita dentro do prazo indicado. A cada visitante é entregue um cartão especial confirmando a visita.

- Se o associado(a) for obrigado a perder uma ou mais reuniões por motivo de enfermidade, receberá crédito pelas reuniões perdidas, mediante prova adequada de tal enfermidade;

- Se o associado(a) for obrigado a perder reuniões devido a deveres cívicos, serviço militar ou outra exigência legal, terá direito à justificação das respectivas faltas. Caberá à Diretoria do Clube, em cada caso, decidir se será concedido crédito para a reunião perdida.

- Se o associado(a) que for designado a desempenhar deveres profissionais por determinado período em local onde não possa assistir facilmente à reunião de um Lions Clube, poderá receber crédito pelas reuniões perdidas, ficando a decisão, no entanto, a critério da Diretoria do Clube;

- As assembleias festivas programadas pelo Clube, para efeito de premiação, serão consideradas e computadas como assembleias de presença obrigatória.

Espero ter colaborado para elucidação do assunto.

 

OS MESES NO LEONISMO:

O calendário anual do leonismo é uma das molas propulsoras do nosso envolvimento com a causa que abraçamos.   É, portanto, sempre bom rememorar nossas datas principais.

Qual é o “Dia Mundial do Serviço Leonístico”?

O “Dia Mundial do Serviço Leonístico” é uma das mais importantes datas do ano leonístico. Ocorre a 8 de Outubro, dia em que, em 1917, teve início a 1.ª Convenção do Lions, em Dallas, Texas, Estados Unidos.   Neste dia, os Clubes de todo mundo darão prova de sua dedicação à comunidade, realizando milhares de atividades em prol do bem comum.

Qual o mês que Lions Internacional denomina “Mês de Melvin Jones”?

O mês de janeiro de cada ano, que antes se denominava “Mês dos Fundadores e da Reafirmação Leonística”. Após o falecimento de Melvin Jones, passou a chamar-se “Mês de Melvin Jones”, período em que, em memória do Fundador do Leonismo, todos os Leões renovarão sua dedicação em prol do alívio do sofrimento ao próximo e do fomento da paz entre os povos do mundo. O dia 13 de janeiro, natalício de Melvin Jones, foi proclamado “Dia da Memória” em todo o mundo leonístico. Em janeiro comemora-se também o “Mês da Fundação Lions Clubes Internacional”.

Qual o mês que Lions Internacional denomina “Mês do Governador”?

O mês de março de cada ano é denominado por Lions Internacional como “Mês do Governador”, devendo os Clubes homenagear o dirigente máximo distrital, fazendo com que sinta o quanto é estimado e o que dele espera todo o Distrito e o Leonismo Internacional durante o seu ano leonístico.

Qual o mês que Lions Internacional denomina “Mês dos Ex-Governadores de Distrito?”

O mês de fevereiro de cada ano, devendo os Clubes homenagear os Ex-Governadores de Distrito, fazendo com que sintam o quanto lhes ficou a dever o Leonismo de nossa terra e de todo o mundo pelo muito realizado durante os respectivos períodos de governança.

Qual o mês que Lions Internacional denomina “Mês da Revista Lion”?

O mês de setembro de cada ano, devendo os Clubes divulgar o órgão oficial da Associação, oferecendo assinaturas às bibliotecas de sua cidade, às escolas e entidades culturais, e, enfim, a todos os ramos de atividade humana, para que tomem conhecimento dos reais serviços prestados pelo Leonismo a toda Humanidade.

Quais os meses e dias de eventos leonísticos que devem ser lembrados?

Janeiro:           Mês de Melvin Jones

                        Mês da Fundação Lions Clubes Internacional (LCIF)

                        Dia 13: Dia do nascimento de Melvin Jones (1879)

Fevereiro:       Mês dos Ex-Governadores de Distrito

Março:            Mês do Governador de Distrito

                        Dia do Editor Leonístico (01)

Abril:               Mês da Identificação Leonistica

                        Mês da Conscientização de Leo Clubes

                        Mês das Convenções Distritais

                        Mês das eleições das Diretorias dos Clubes

                        Dia do Leonismo Nacional (16)

                        Dia da fundação do 1.º Lions Clube do Brasil (16 – Rio de Janeiro)

Maio:              Mês das Convenções dos Distritos Múltiplos L

Junho:             Dia do falecimento de Melvin Jones (01/06/1961)

Julho:              Mês dos Ex-Presidentes de Clubes

                        Dia da aprovação do ingresso das mulheres como associadas (04)

                        Dia Filatélico Leonístico do Brasil (23)

Agosto:           Dia da fundação do 1.º Leo Clube do Brasil (28/08/1969 – Maceió-AL)

Setembro:       Mês da Revista Lion

                        Mês da Domadora e Companheiras Leão (Brasil)

Outubro:         Dia Mundial do Serviço Leonístico (08)

                        Dia da fundação de Lions Internacional (10)

                        Mês de aumento de associados Leo

                        Dia da fundação do 1.º Clube de Castores do Brasil (15) – São Paulo-SP

Novembro:     Dia da Imprensa Leonística (01)

Dezembro:      Dia da fundação do 1.º Leo Clube do mundo (05), nos Estados Unidos.

 

 

QUESTIONAMENTOS SOBRE ASSOCIADOS DE LIONS:

Como deve ser considerado ou reconhecido o fundador de um Clube?

Resposta: Não existe a categoria de Associado Fundador. Adota-se a designação de “Fundador” para aquele que assinou a ata de fundação do Clube. É uma designação usada no leonismo ou fora dele. O Leão Fundador pode continuar usando esta designação mesmo tendo saído do Clube.

Um associado que participou da fundação do Clube e não assinou a Carta Constitutiva pode fazê-lo posteriormente?

Resposta: A Carta Constitutiva pode ser assinada até noventa dias após sua emissão.

Qual a diferença entre Associado Monarca Fundador e Associado Monarca?

Resposta: O título de Associado Monarca Fundador é conferido àquele que assinou a ata de fundação do Clube. O Associado Monarca é aquele que completou dez anos de afiliação. Ambos recebem uma pequena barra (Chevron) para ser apensada ao distintivo que o Leão usar. Há uma diferença entre as barras: a do Associado Monarca Fundador é enrolada (como um pergaminho) na sua extremidade inferior; a do Associado Monarca é lisa. A partir do décimo ano, o Monarca recebe a cada dez ano uma nova barra com novo apêndice e é reconhecido como Monarca de 10, 20, 30 anos e daí por diante.

Um Associado Honorário, pertencendo somente à comunidade, pode usar o emblema doo Lions?

Resposta: Sim! O Associado Honorário é uma das categorias de Lions Internacional e, como tal, pode e deve usar o emblema, “mesmo pertencendo somente à comunidade”.

Um Associado Honorário pode apadrinhar um novo associado?

Resposta: De acordo com os Estatutos, o Associado Honorário não tem os direitos do Associado Ativo, e, como tal, não está qualificado para apadrinhar novos associados.

O que é um Associado Benemérito?

Resposta: Nas categorias de associados não existe a de Benemérito. Essa designação representa uma honraria que o Clube deseja outorgar a alguma pessoa, Leão ou não.

Um associado reinscrito ou transferido necessita de Padrinho?

Resposta: Não! Entretanto, ele deve ser apresentado ao Clube por outro associado.

O associado reinscrito tem direito a contar o período anterior em que foi associado e usar os títulos obtidos?

Resposta: Sim! Deverá requerer seus direitos mediante formulário próprio.

Um associado reinscrito recebe o mesmo número de inscrição que possuía anteriormente?

Resposta: Sim! O número de inscrição é resguardado, porém deve-se procurar no site de MYLCI os sócios baixados do Clube e fazer a reinscrição do mesmo. Se não for procedido dessa forma será gerada uma nova inscrição com nova contagem de tempo.

O associado de um Clube pode transferir-se para outro Clube como Fundador desse Clube, no momento da sua fundação?

Resposta: Não! Não há transferência do associado de um Clube ativo para um Clube que ainda não existe. O associado deve demitir-se do seu Clube para poder ingressar como Fundador do outro Clube e deverá pagar as joias e taxas devidas.

Quando surgiu a designação “Companheiro Leão”?

Resposta: Desde maio de 1954, por decisão tomada durante a 1.ª Convenção Nacional de Lions Clubes do Brasil, realizada em Salvador, Bahia.

 

“PANÓPLIA” NÃO É EXPRESSÃO LEONÍSTICA:

Volto ao assunto, não apenas para defender meu ponto de vista, mas por julgá-lo importante no desenvolvimento das nossas atividades.

Desde que ingressei no leonismo, em 1978, sempre conheci, li e até mesmo utilizei em meus escritos que “panóplia” significava aquele dispositivo onde se colocam os mastros das bandeiras obrigatórias em uma solenidade.

Respeitados dirigentes leonísticos igualmente usam a expressão de forma categórica. O próprio “Dicionário Enciclopédico Leonístico”, do nobre e saudoso PDI Áureo Rodrigues (e autor da festejada obra “Leão Sabido”), ensina que “panóplia é a peça onde se fixam bandeiras representativas que ornamentam o evento”.

Contudo, como curioso e interessado que sou pelas coisas do nosso movimento, fiz uma garimpagem a respeito do assunto e encontrei coisas interessantes.

A Idade Média foi o período histórico compreendido entre o começo do século V e meados do século XV. Nossos melhores dicionários apontam que “panóplia” era uma “armadura dos cavaleiros daquela época”. Era também a denominação que se dava para “casas de armas”, ou para “obra que versa sobre armaduras antigas”, ou ainda “escudo no qual se põem diferentes brasões de armas e com que se adornam paredes”.

Diante do que ensinam os dicionários, constato que a “panóplia” do leonismo nada tem a ver com o significado que deu origem ao termo, mormente levando-se em conta que nosso movimento nasceu em 1917 e, consequentemente, séculos após a Idade Média.

Aliás, um outro importante Companheiro Leão e escritor pertencente ao Distrito Múltiplo LD, o também saudoso PDG Ernesto Martin Barmann, chama a atenção sobre tal discrepância em sua obra “Manual de Protocolo e Vocabulário Leonístico”.

Estou, assim, eliminando definitivamente a expressão “panóplia” dos meus escritos e anotações. Para mim, agora, o dispositivo onde se colocam mastros das bandeiras em um evento leonístico serão tão somente “SUPORTE” (objeto que suporta ou sustenta alguma coisa) ou “BASE” (aquilo em que algo se firma ou assenta).

É isso! Este o meu ponto de vista!

 

MENSAGEM AO NOVO COMPANHEIRO OU COMPANHEIRA LEÃO:

Tenho por hábito, sempre que um Companheiro ou Companheira Leão é admitido no Clube ao qual pertenço, enviar-lhe a correspondência que tomo a liberdade de transcrever abaixo. É o incentivo que procuro dar àqueles que iniciam a caminhada no movimento que nos foi legado por Melvin Jones. Fiquem à vontade para aproveitá-la ou adaptá-la da maneira que acharem conveniente.

“Prezado CL (ou dulcíssima CaL) _____________,

Assim como o jardineiro exulta com o aparecimento de novas flores em seu jardim, a família leonística sente-se rejubilada por receber em seu seio tanto homens como mulheres que tem como objetivo o afã do trabalho desinteressado.

Você notou o respeito e a atenção que lhe foi devotada pelos Companheiros, Companheiras e Domadoras nos contatos e nas reuniões que antecederam sua posse. Foi o respeito devido à pessoa diferenciada que você passou a ser a partir do ingresso seu no movimento leonístico, aceitando e assumindo os objetivos da nossa causa.

Seu padrinho já lhe explicou o que significamos: quem somos, onde estamos, o que falamos, desde quanto existimos, qual o nosso moto, nosso emblema, nossas cores e, principalmente, sobre nosso lema “Nós Servimos”, que é realmente pequeno na forma mas infinitamente grande na sua significação.

Nós servimos a todos. Aos menos favorecidos, ajudamos com a nossa mão e com a nossa palavra. Aos iguais a nós, ajudamos com o calor do nosso abraço, com nossa tolerância, com nossa compreensão, com o nosso sorriso e, até mesmo, compartilhando com a sua dor.

Não pense, jamais, que Lions é uma casta ou um status social.

Lions é um estímulo à manifestação da liderança e do espírito de humanidade, onde quer que eles se encontrem.

Lions não representa uma escada, cujos degraus subimos para aparecer ou nos projetar. Lions é uma plataforma, que nos coloca no alto, onde merecemos estar, porém que nos propicia, permanentemente, descer degraus para ajudar.

Leonismo não é apenas a reunião de pessoas certas em dias certos. Leonismo não é apenas campanhas, nem apenas assistência social e filantrópica, nem apenas civismo ou patriotismo, nem apenas tolerância religiosa ou política, nem apenas sentimento de fraternidade entre povos e raças. Leonismo o tudo isso somado; é a abertura total do nosso espírito.

Recebemos a todos e iremos a todos os lugares onde com dignidade formos bem recebidos. Somos todos iguais e irmãos e não importa a cor da nossa pele e nem o nosso credo religioso.

Existimos não apenas para aumentar todas essas barreiras que sempre separam as pessoas, mas sim para ajudar a construir aquelas pontes que um dia unirão todos os povos.

Você acaba de ingressar no leonismo. Já deve ter notado que leonismo não se sabe: leonismo se sente; leonismo não se aprende, leonismo se vive.

Todos nós aguardamos, agora, ansiosos, que o leonismo ingresse em sua vida e você se torne Leão verdadeiro.

Leão verdadeiro é aquele que vive e sente o leonismo. É ter orgulho de demonstrar a todos que pertence ao Lions, usando permanentemente o seu distintivo.

Leão verdadeiro é aquele que considera sagrado o compromisso de estar presente às reuniões e campanhas desenvolvidas pelo Clube. É não se impacientar quando, na assembleia, tudo ou alguma coisa não esteja de conformidade com suas ideias ou gosto pessoal.

Leão verdadeiro é aquele que entende que a reunião se inicia quando apenas dois Companheiros, Companheiras ou Domadoras se encontram na antessala da assembleia, e que a alegria do companheirismo faz esquecer todas as outras coisas.

Leão verdadeiro, enfim, é lembrar que as grandes obras nem sempre são feitas de granito, e que o grande número delas foi construído apenas com amor.

Obrigado! Muito obrigado por você ter chegado!

Aceite meu fraternal abraço e seja bem-vindo.”

 

 

CARTA DA GOVERNADORIA DO DISTRITO À COMUNIDADE:

Sempre acreditei que o Lions deve tomar posição, sem qualquer conotação que envolva o sentimento político/partidário, quando ocorrer fatos ou acontecimentos que denigram a imagem do nosso país, como ocorre atualmente com os casos de violência, corrupção, impunidade, falta de civilidade e tantos outros que cotidianamente tomamos conhecimento.

Afinal, nossos Propósitos já dizem que precisamos nos interessar ativamente pelo bem-estar moral da comunidade.

Venho me posicionando sobre o assunto já há algum tempo. No ano leonístico 2007/2008 apresentei proposta que chegou a ser aprovada pelo Conselho de Governadores do Distrito Múltiplo LC, com recomendação para que fosse implantada em todos os Distritos. A iniciativa do DMLC, salvo melhor juízo, não foi levada avante pelas unidades leonísticas envolvidas, especialmente aqui no Distrito LC-6.

Voltei ao tema no ano leonístico 2010/2011, apresentando um projeto de resolução para ser apreciado durante a 12.ª Convenção Distrital do LC-6. Foi recomendada mas também não deu em nada, pois nenhuma providência foi tomada pelos Governadores seguintes.

O tempo foi passando, mas, em todo esse período, o assunto continuava tilintando em minha cabeça. Sou insistente e não esmoreço facilmente. Sempre preconizei que o ato de servir desinteressadamente, conforme preconiza a missão leonística, implica numa tomada de posição com relação a determinadas situações que incomodam a comunidade brasileira. Levo em conta que o fato do leonismo permanecer alheio diante de atitudes que agridem a sociedade leva a uma imagem de omissão ou conivência. Continuei considerando que qualquer posicionamento nesse sentido não fere as posturas leonísticas, e tampouco conduz a interpretações dúbias que induzam como ação política/partidária.

Meu inconformismo com a situação aflorou minha vontade de voltar ao assunto. No dia 16 de novembro de 2017, durante a assembleia ordinária realizada pelo Lions Clube de Ribeirão Preto-Jardim Paulista, clube ao qual orgulhosamente pertenço, apresentei para apreciação dos associados presentes um projeto de resolução (moção), consubstanciado pela seguinte ementa: “Propõe a instituição da prática, para a Governadoria do Distrito LC-6, de se posicionar publicamente, com a anuência do Conselho Distrital, sempre que houver fatos candentes que possam criar desconforto à comunidade brasileira”.  A Diretoria do Clube deliberou que o assunto seria discutido pelos associados.   E, na assembleia geral realizada no dia 12 de dezembro de 2017, a proposta foi aprovada por unanimidade.   No dia 09 de janeiro de 2018 a Diretoria do Clube encaminhou o projeto, acompanhado de ofício e observando todas as recomendações estatutárias,   para o Diretor-Geral da 19.ª Convenção Distrital , a fim de ser encaminhada à apreciação da Comissão Técnica competente e posterior aprovação pelos Delegados credenciados.   O projeto de resolução foi aprovado pelos Delegados durante a sessão plenária da Convenção realizada no dia 29 de abril de 2018, e entrou em vigor neste ano leonístico 2018/2019.

O projeto aprovado tem duas resoluções básicas:

Primeira – Fica instituída em cada reunião do Conselho Distrital do Distrito LC-6, a prática da manifestação, através de um documento consignado e aprovado pela totalidade dos membros do Conselho Distrital, denominado “Carta da Governadoria do Distrito LC-6 da Associação Internacional de Lions Clubes à comunidade”.

Segunda – Esta carta não terá qualquer caráter político partidário, sendo sua finalidade a de tão somente propagar os princípios de bom governo, boa cidadania e interessar-se pelo bem-estar cívico, cultura, social e moral da comunidade, princípios fundamentais da filosofia leonística, e apontando fatos que mereçam análise e discussões por parte da comunidade.

O projeto recomenda, ainda, que seja incluído no Estatuto do Distrito LC-6, onde couber, um item ou artigo que determine: “Dar publicidade e divulgar a “Carta da Governadoria à Comunidade”, apontando fatos ou reclamações que digam respeito aos interesses comunitários”.

Não considero que a realização desse sonho, acalentado há tanto tempo, tenha conotação de qualquer conquista pessoal. Muito pelo contrário! Quem ganha, no meu modesto entendimento, é o leonismo da nossa unidade distrital, que agora possui uma arma poderosa para se posicionar sempre que ocorrerem fatos que denigram a sociedade brasileira.

Cabe aos Clubes e seus associados, agora, e depois da aprovação das suas assembleias, municiar a Governadoria com temas que poderão estimular e embasar a edição das nossas cartas à comunidade.

 

ANÁLISES SALUTARES:

ACREDITE NO MOTO LEONÍSTICO...

O Leão é aquele que acredita firmemente na existência de uma condição básica para a dignificação da humanidade. “LIBERDADE”: Leão é aquele que utiliza em todas as horas as ferramentas indispensáveis para a construção de um mundo melhor. “IGUALDADE”: Leão é aquele que entende não ser possível o progresso material e espiritual sem uma pedra angular. “ORDEM”: Leão é aquele que cultiva com ardor o mais nobre sentimento cívico de cidadão exemplar. “NACIONALISMO”: Leão é aquele que promove por todos os meios ao seu alcance a principal finalidade do nosso clube. “SERVIÇO”: Leão, meu amigo, é Você!

                                                                                                     

UMA REUNIÃO BEM SUCEDIDA...

Não é difícil!   Basta alguns passos certos: a) lembre-se de dar as boas-vindas e apresentar todos os convidados; b) comece a reunião no horário e mantenha o interesse (ao cumprir o horário para começar a reunião, você faz com que os demais também cumpram a programação e se mantenham interessados); c) controle a discussão e a mantenha dentro do assunto (é bom lembrar que todos devem ser incentivados a expor suas ideias, as quais devem ser respeitadas por todos; a sua tarefa é saber quando e como manter a conversa focalizada e cumprir a programação); d) prepare uma agenda para cada reunião (certifique-se que as pessoas que apresentarão relatórios ou farão apresentações sejam informadas, com antecedência, que serão chamadas par falar); e) embora as reuniões sejam importantes para assuntos leonísticos específicos, elas também devem avivar o companheirismo (procure fazer com que todos se sintam bem em participar das atividades do Clube.

VOCÊ SABIA QUE...

O sucesso de um Lions Clube não é casual. Ele decorre de estudos, planejamento e principalmente trabalho em equipe.   Seis passos para a formação de um bom Lions Clube: a) uma atividade de serviço principal; b) boas relações públicas; c) reuniões bem organizadas; d) um projeto de arrecadação de fundos; e) espírito associativo; f) um programa de retenção e aumento de associados.

O IMPORTANTE É QUE...

Todos os associados encarem o Lions Clube como empresa. A Diretoria deve atuar para garantir a frequência, atividade, regularidade no pagamento das suas taxas e férrea obediência aos Estatutos, Regulamentos e normas leonísticas.

 

ALGUMAS DICAS PARA O PROTOCOLO LEONÍSTICO:

- O Clube deve ter sempre em funcionamento uma Comissão de Recepção, constituída especialmente pelos Ex-Presidentes e Companheiros/Companheiras mais antigos, para receber dirigentes leonísticos, autoridades e visitantes durante a realização das suas assembleias festivas.

- O não cumprimento do horário, além de desrespeitoso, é uma falta de consideração para com aqueles que se apresentaram para o ato e compareceram no horário previsto.

- Está sob a responsabilidade do Diretor Social a guarda e conservação do sino, do martelo, do estandarte, das bandeiras e do colar do Mestre de Cerimônia.

- O(a) Presidente do Clube é o único de concede a palavra.

- Havendo palestrante, este deverá falar após a instrução leonística.

- Palestra feita por Companheiro ou Companheira Leão substitui a instrução leonística.

- Presente o Governador(a) do Distrito, sua palestra será considerada a instrução leonística da reunião.

- Estandarte, bandeira, abertura protocolar, Invocação a Deus, Hino à Bandeira, uso do sino, Oração pelo Brasil e encerramento protocolar. Tudo isso é conveniente em todas as reuniões leonísticas.

- Durante as assembleias é prejudicial ao andamento das mesmas tomar refrigerantes, cafezinhos e outros. Bebidas alcoólicas, então, chega a ser desrespeitoso e até ridículo.

- Em convites oficiais emprega-se a expressão “temos a honra” e nos não oficiais a expressão “temos o prazer”.

- Todo evento com presença de autoridades pode trazer um público maior e até gerar notícias na mídia. Dai a necessidade do uso rigoroso do protocolo.

- Não devemos nos preocupar com a moda, mas devemos ser obsessivos(as) na elegância.

- Nos convites, cuidado com o nome correto das pessoas. A maioria não gosta de ter seu nome trocado de “S” por “Z!, ou de “Y” por “I”.

- Nunca se deve solicitar a ninguém que renuncie a sua precedência e ceder o lugar a outra pessoa.   Só pode ceder precedência quem a tem.

- Quando for possível, os representantes são considerados e distribuídos conforme a sua hierarquia e não na posição do representado.

- Para as cerimônias oficiais, o convite deve ser feito sempre por escrito e poderá, inclusive, ser enviado através de e-mail. Importante não esquecer de solicitar a confirmação da presença.

- Na forma subscrita, nunca se abrevia “Excelência” para as autoridades de altas patentes.

- O convidado visitante é do Clube, e, como tal, todos os componentes do Clube visitado são considerados anfitriões.

- A desatenção, e principalmente a conversação quando alguém está fazendo uso da palavra, é deselegante e desrespeitoso a quem fala e ao próprio Clube.

- Nunca devemos entregar nada por cima das mesas ou cadeiras, e muito menos ficar procurando entregar o presente, ou, ainda, entregar â distância.

- A mesa dirigente deve ser formada de tal maneira que seus ocupantes tenham ampla visão do salão e dos participantes da reunião.

- Uma mesa dirigente, exceto nas festivas onde o casal é convidado, deve ser formada de número ímpar (nove a onze pessoas constituem o número ideal).

- O(a) Presidente do Clube ocupará o lugar central da mesa dirigente. A sua direita será ocupada pelo orador ou convidado especial.

- Quando as esposas forem chamadas à mesa dirigente, deverão sentar-se à esquerda do seu marido, quando este estiver à direita da mesa. Consequentemente, sentar-se-á à direita no caso inverso. Uma exceção: é deselegante a colocação de mulheres nas pontas das mesas. Neste caso, os homens ocuparão os lugares.

- Após a composição da mesa dirigente não deve haver “jeitinho” para aumentar os lugares a fim de atender um retardatário.

- O dispositivo ou base com as bandeiras deverá estar sempre colocado à direita da mesa dirigente. O estandarte do Clube deverá ser colocado centrado, atrás e acima da linha da cabeça do(a) Presidente.

- O Diretor Social deverá colocar sobre a mesa dirigente e à frente do local destinado ao Presidente os símbolos de direção: o sino, o malhete, o colar do Mestre de Cerimônia, a Invocação a Deus, a Oração pelo Brasil e outros de acordo com o motivo da reunião.

- A chamada para composição da mesa dirigente deverá observar rigorosamente a ordem de precedência em vigor.

- O casal Governador, na visita oficial ao Clube, deverá ser chamado à mesa dirigente por último, e deverá ser conduzido por uma comissão formada pelos Ex-Presidentes, que o conduzirá ao lugar de honra à direita do(a) Presidente para que a assembleia o receba com uma merecida salva de palmas.

 

CALENDÁRIO LEONÍSTICO DE JUNHO:

Dia 01 – Falecimento de Melvin Jones (1961)

Mês da Convenção Internacional

Mês do encerramento do ano leonístico

           

LUTO NO DISTRITO LC-6:

Registramos, com profundo pesar, os seguintes falecimentos durante o mês de maio:

Dia 01 – CaL Dirce de Freiria Miguel, do LC de Cajuru

Dia 15 – CL Ronildo Gomes Lousa, do Lions Clube de São José do Rio Preto-Sul

Dia 15 – MJF Cleide Conceição Di Pietro Gilbertoni, do Lions Clube de Taquaritinga

Dia 18 – CL Joaquim Mazetto, do Lions Clube de Miguelópolis

Dia 25 – MJF José Aparecido Adad, do Lions Clube de Auriflama

Dia 28 – MJF Jorge Barbosa Prado, do Lions Clube de Guaíra

O Governador do Distrito LC-6, DG MJF Antonio Paulo Caliento, face a esses lamentáveis passamentos, editou as resolução n.ºs 48, 49, 50, 51 52 e 53-2020/2021, decretando luto oficial de três dias no território distrital.   

     

QUAL O SEU QI EM LEONISMO?:

01. Cite duas qualificações necessárias que um futuro associado deve possuir antde ser efetivado no quadro social do Clube:

a) ___________;

b) ___________;

02. Se eu quiser que alguma mudança seja feita no meu Clube, o melhor modo de consegui-lo é:

a) encaminhando uma carta ao Presidente;

b) fazendo uma reclamação formal durante uma reunião;

c) comparecendo a uma reunião de Diretoria e apresentar a proposta.

03. Um Leão é incentivado a atuar em uma Comissão do Clube ou em qualquer    projeto do Clube, caso seja solicitado a faze-lo:

a) verdadeiro;

b) falso.

04.Um associado de categoria vitalício está isento do pagamento das cotas internacionais; contudo, não está necessariamente isento do pagamento das cotas do seu respectivo Clube;

a) verdadeiro;

b) falso.

 

05. Cite dois itens custeados com o pagamento que você faz a título de cota internacional:

a) ________________;

b) ________________;

 

06. A falta de uma assembleia ordinária do Clube poderá ser compensada se você comparecer a uma reunião de outro Clube, reunião de uma Comissão ou outra atividade leonística antes ou depois da reunião à qual faltou, dentro de um período de:

a) 10 dias;

b) 5 dias;

c) 7 dias;

d) 13 dias;

e) 21 dias.

 

07. O extinto CNG, através de resolução aprovada por seu Colegiado, determinou que ao final das assembleias leonísticas, realizadas em recintos fechados, devem ser encerradas com uma saudação ao Pavilhão Nacional;

a) verdadeiro;

b) falso.

 

08. A concessão da palavra livre e abertura de jaula aberta, numa assembleia festiva, é prerrogativa exclusiva do Presidente do Clube:

a) verdadeiro;

b) falso.

 

09. Numa solenidade leonística, o suporte ou pedestal com as bandeiras deve ser colocado à direita da mesa dirigente ou mesa de trabalho, olhando-se desta para a plateia:

a) verdadeiro;

b) falso.

 

10. Na extensão de uma mesa dirigente os dirigentes leonísticos da mesma categoria podem ser colocados em mesas separadas:

a) verdadeiro;

b) falso.

 

11. Por deferência ou elegância, um Companheiro ou Companheira antiga no movimento e com idade avançada, pode ser intitulado de senhor, senhora, professor, doutor, etc.:

a) verdadeiro;

b) falso.

 

12. Uma Domadora pode ser escolhida para ler o Código de Ética ou dos Propósitos dos Lions Clubes:

a) verdadeiro;

b) falso.

 

13. A declamação da Invocação a Deus, ou a leitura dos Propósitos dos Lions Clubes, do Código de Ética ou a Oração pelo Brasil pode ser iniciada com a leitura preliminar do título:

a) verdadeiro;

b) falso.

 

(respostas no final desta Carta Mensal)

 

ALGUNS “PITACOS” LEONÍSTICOS:

- Melvin Jones faleceu no dia 01 de junho de 1961 (hoje completa 60 anos), aos 82 anos de idade, em Floosmoor, subúrbio de Chicago. Seu corpo foi velado durante quatro dias na Lain Chapel, sendo sepultado no dia 05 de junho no Mount Hope Cemetery.

- Na formação da mesa leonística de uma solenidade leonística ou na sua extensão, os dirigentes leonísticos da mesma categoria (Ex-Governadores, por exemplo, não devem, sempre que possível, ser colocados em mesas separadas.

- Uma Domadora não deve, em hipótese alguma, ser escolhida para leitura do Código de Ética ou dos Propósitos do Lions Clubes. Isso é prerrogativa exclusiva de Companheiro Leão ou Companheira Leão. Pode ser escolhida, sim, para leitura da Invocação a Deus.

 

 

CLUBES DO DISTRITO LC-6 FUNDADOS EM JUNHO:

Dia 01 – Passos

Dia 06 – Jales

Dia 12 – Guaíra

Dia 15 – Tanabi

Dia 17 – Fernandópolis

Dia 21 – Santa Fé do Sul-Estância Turística

Dia 22 – Votuporanga

Dia 23 – Fernandópolis-Cidade Progresso

Dia 23 – Monte Azul Paulista

Dia 30 – Ouroeste

 

CASA DO DIABÉTICO DE FRANCA:

O PDG MJF Alcides Viotto, presidente da Casa do Diabético de Franca, enviou a seguinte mensagem para esta Coordenadoria:

“Enviamos o relatório de atendimento oferecido pela Casa do Diabético e extensão oftalmológica de Franca, a qual, não obstante os cuidados necessários no contato com os pacientes em virtude da pandemia, revela a importância dessa entidade, projetada, construída e aparelhada pelo Lions Clube de Franca, com apoio maciço de Leões, Domadoras, comunidade e LCIF. Essa parceria com a Prefeitura e o SUS, permite que toda população desta cidade e região recebam tratamento, orientações e medicamentos gratuitamente. Enfim, trata-se de uma grande e permanente obra do Lions. Eu, por estar envolvido nessa obra deste o início, há 43 anos, a qual se constituiu na 2.ª Casa do Diabético no Brasil (a 1.ª foi construída pelo Lions Clube de Juiz de Fora/MG) a considero como o meu esteio leonístico, na área de serviço.

Segue nossas atividades realizadas no mês de abril de 2021:

Atendimento individual (quantidade):

Médicos = 614

Enfermeira = 36

Técnicas de enfermagem = 352

Assistência Social = 35

Nutricionista = 5

Psicóloga = 26

Centro Oftalmológico – Atendimento individual (quantidade):

Médicos = 1.096

Técnica de enfermagem = 689”

Parabéns pelo excelente serviço humanitário e comunitário!

 

CALENDÁRIO CÍVICO DE JUNHO:

01 – Início do 1.º jornal diário no Brasil (1821 – “Diário do Rio de Janeiro”)

05 - Dia Mundial do Meio Ambiente

11 - Dia da Batalha Naval do Riachuelo (1865)

12 - Dia do Correio Aéreo Nacional

14 - Dia da fundação do escotismo no Brasil (1910)

21 – Inicio do inverno

 

XXII CONVENÇÃO DO DMLC SERÁ VIRTUAL:

Estava tudo preparado. A XXII Convenção do DMLC seria realizada presencialmente nos dias 17,18 e 19 deste mês de junho. O Majestic Horal de Águas de Lindóia estava reservado. A programação vinha sendo elaborada com carinho, observando as exigências sanitárias estabelecidas pelos órgãos governamentais.

Contudo, e infelizmente, face à não regressão da pandemia, o mais importante evento do DMLC foi cancelado e será realizado virtualmente, frustrando a expectativa da família leonistica do primeiro encontro presencial deste ano leonístico.

 

ESCOLA DE DIRIENTES SERÁ REALIZADA NESTE MÊS DE JUNHO:

“O MJF Antonio Paulo Caliento, Governador do Distrito LC 6 da Associação Internacional de Lions Clubes, no uso das suas prerrogativas estatutárias e regimentais, estabelece sob coordenação da EDPL “Escola de Dirigentes e Preparação de Líderes”, a Semana Distrital de Treinamentos para as Novas Diretorias dos Lions clubes AL 201/2022.

Informa ainda, que o Distrito LC 5 PIP Augustin Soliva, estará participando como convidado de honra e terá todas as prerrogativas estabelecidas pelo DGMJF Waldomiro Carlos Ramos.

Informa ainda, que todas transmissões dos referidos treinamentos serão realizadas de forma virtual.

Semana Distrital de Treinamentos: PROGRAMAÇÃO:

Dia 07 de junho (segunda feira) Das 19:00 às 21 horas – Treinamento para Presidentes de Clubes. Instrutor: DGE MJF Glauber Gomes da Silva.

Dia 08 de junho (terça feira) Das 19 às 21 horas – Treinamento para Secretários (as) de Clubes. Instrutor: DG MJF Glauber Gomes da Silva.

Dia 09 de junho (quarta feira) Das 19 às 21 horas – Treinamento para Diretorias de Marketing de Clubes. Instrutor: CL MJF Rodrigo Lavieri Mendes.

Dia 10 de junho (quinta feira) Das 19 às 21 horas – Treinamento para Diretores (as) Social. Instrutor: PDG MJF João Carlos Belda.

Dia 11 de junho (sexta feira) Das 19 às 21 horas – Treinamento para Tesoureiros (as) de Clubes. Instrutor: DG MJF Glauber Gomes da Silva.

A Escola de Dirigentes e Preparação de Líderes dos Distritos LC 6 e LC 5 PIPAugustin Soliva, aguarda a participação de todas as diretorias dos respectivos Lions Clubes.

Equipe EDPL Distrito LC 6

Coordenação de GLT Distrito LC 5 PIP Augustin Soliva” (sic)

O link para acesso ao treinamento será informado aos interessados.

 

MENSAGEM DO PRESIDENTE INTERNACIONAL:

Nosso Presidente Internacional, na primeira semana do último mês de maio, enviou a seguinte mensagem a todo Líder Leão:

“Entramos em contato com você em março para compartilhar um modelo atualizado de reajuste de quotas que estava programado para ser votado em nossa convenção internacional de 2021. Embora esta resolução tenha sido elaborada para fortalecer o futuro do Lions, a pandemia continua afetando nossos Leões, nossas comunidades e nosso mundo hoje.

Após consideração cuidadosa, a Diretoria Internacional tomou medidas para remover a resolução da cédula deste ano e para transferir a votação sobre a resolução de reajuste de quotas para a nossa convenção internacional de 2022, com o aumento a entrar em vigor em julho de 2023 se aprovado.

Acreditamos que a resolução do reajuste de quotas é o investimento certo no futuro do Lions, mas também percebemos que nossa maior prioridade é ajudar nossos clubes e associados a superar um dos maiores desafios do nosso tempo.

Quero agradecer pessoalmente a todos por seu tremendo apoio e por tudo o que estão fazendo para proteger a saúde e o bem-estar dos nossos Leões e comunidades.

Dr. Jung-Yul Choi

Presidente Internacional.” (sic)

 

 

RELATÓRIO DO PRIMEIRO FOLAC DE 2021

Nosso atuante ID Marciano Silvestre da Silva, sempre atento à divulgação das atividades leonísticas, preparou um relatório sobre o primeiro FOLAC realizado em 2021, virtual, no período de 19 a 21 de fevereiro. Transcrevemos seu texto a seguir, para conhecimento da nossa família leonística do Distrito LC-6:

“Presença: 3.721 Leões Inscritos.

Países presentes: Todos os países da América Latina, Alemanha, Islândia, Coréia do Sul, Canadá, EUA, Espanha, França, Índia, Japão, Líbano, Malásia, Nepal, Portugal, Tailândia, e incluindo IP Dr. Jung Yul Choi; IPIP GudrunYgnvadottir, 1o IVP. Douglas Alexander, 2o IVP Brian E. Sheehan, 3a IVP Patti Hill PIP, Kajit Habanananda, Diretores Internacionais ID Rodolfo Espinal e ID Marciano Silvestre da Silva, PIDs, DGs, VDGs, PCCs, PDGs, Distritos e MD Oficiais, Oficiais de Clubes, Membros Leões e Vários Funcionários e Membros de LCI.

RELATÓRIO EXECUTIVO

Primeiro FOLAC Virtual - Fórum Leonístico da América Latina e do Caribe de 19, 20 e 21 de Fevereiro de 2021.

Na sexta-feira à noite dia 19 de fevereiro houve a Solenidade de Abertura do Primeiro FOLAC Virtual que aconteceu nos dias 19, 20 e 21 de fevereiro de 2021. Na Solenidade de Abertura do Primeiro FOLAC Virtual houve uma apresentação em vídeos mostrando imagens, as bandeiras dos países da área III e dos Líderes mundiais, músicas, e danças típicas dos países da Área III.

Obs. Na abertura do primeiro FOLAC Virtual, na apresentação rápida do Brasil, no vídeo apareceu uma faixa com cunho político contra o Presidente do Brasil Jair Bolsonaro. Recebi várias mensagens de Leões do Brasil externando indignação e revolta. Imediatamente enviei um comunicado sobre o ocorrido ao Comitê Administrativo Permanente do FOLAC, responsável pelo evento FOLAC e no sábado dia 20 de fevereiro ao vivo solicitei ao Comitê Administrativo   Permanente do FOLAC que fosse retirado das Redes Sociais o referido vídeo e no domingo o vídeo foi retirado do ar das Redes Sociais. No Domingo de manhã o Presidente do Comitê Permanente do FOLAC PID Nicolás Eduardo Jara Orellana do Equador, na sua Intervenção pediu desculpas aos Leões brasileiros sobre o episódio do vídeo.

No sábado dia 20 de fevereiro na parte da manhã sob a Coordenação do PID Dr. Nicolás Eduardo Jara Orellana houve a Intervenção e a palestra do Primeiro Vice-Presidente Internacional - Douglas X. Alexander. Em sequência houve a intervenção GMA - Latinoamérica e teve como moderador o PID Jaime Garcia Cepeda Presidente da GAT PLUS da Área III e a participação de vários Leões da Área III. Em seguida houve um intervalo de quinze minutos para o Coffee BreaK. Em continuidade ao programa houve o Painel de Economia e Pòs-Pandemia com a intervenção de vários palestrantes especialistas sobre o tema: Economia e Pós - Pandemia. Em seguida houve a Intervenção e Participação do PID Ramiro Vela Villareal Curador de LCIF que versou sobre o tema “Planejando o Futuro do

Leonismo”.

No sábado dia 20 de fevereiro sob a Coordenação do ID Marciano Silvestre da Silva houve a Intervenção e a palestra do Segundo Vice-Presidente Brian E. Sheehan que versou sobre o tema: Jovens LEOS e Leões.

Em seguida houve a Intervenção da GAT da Latinoamérica - Área III com o tema: Leonismo e Jovens Leões da Latinoamérica com a apresentação e depoimentos de LEOS, Leões e Governadores da Latinoamérica - Área III. Em continuidade houve um intervalo de 15 minutos para o Coffee Break. Em sequência houve o Painel de Problemas Sociais do Câncer Infantil com a Intervenção e Participação de vários palestrantes especialistas no tema: Câncer Infantil.

A noite houve a Reunião do Colegiado de Diretores e Ex-Diretores.

No domingo dia 21 de fevereiro na parte da manhã aconteceu sob a Coordenação do ID Rodolfo Espinal a Intervenção e Palestra da Terceira Vice-Presidente Internacional Dra. Patti Hill que versou sobre o tema: Serviço. Em continuidade houve a intervenção do PID Jaime Garcia Cepeda Presidente da GAT PLUS da Área III que versou sobre o tema: Serviço em Latinoamérica. Em seguida houve o intervalo para o Coffee Break. Em sequência houve o Painel sobre Diabetes com a Intervenção e Participação de palestrantes especialistas no tema: Diabetes, cuidados e prevenção. Em continuidade houve a Intervenção e Participação do PID Ramiro Vela Villareal, Curador de LCIF que explanou sobre o tema: Preparativos da Convenção Internacional do México em 2025, a Convenção da Latinoamérica para o mundo.

Em seguida houve o Painel de Ecologia com a Intervenção e Participação de palestrantes especialistas no tema: Ecologia, debatendo o futuro ambiental do planeta. Em sequência aconteceu a Intervenção e Participação da Presidente da Fundação Lions Internacional a Imediata Presidente Internacional Gudrun Yngvadottir. Em seguida houve a Intervenção e Participação do Presidente Mundial da Campanha 100 PIP Dr. Jitsuhiro Yamada. Em continuidade houve o Painel LCIF - Fundação Lions Internacional com o tema: Importânciadas Subvenções e da Campanha 100, com a Intervenção e Participação de vários Coordenadores, PID Fábio de Almeida, Coordenadores de LCIF da Latinoamérica da Área III e Funcionários Especialistas de LCIF. Em sequência houve a Intervenção e a Participação do PID Jaime Garcia Cepeda Presidente da GAT PLUS da Área III que explanou sobre tema: “Plano 2025”.

Em seguida houve a Intervenção e a Participação do Candidato a Terceiro Vice-Presidente Internacional PID Fabrício Oliveira com a participação do ID Marciano Silvestre da Silva, do ID Rodolfo Espinal e da Companheira Leão Jaqueline Millem de Miranda. Em sequência o ID Marciano Silvestre da Silva como Diretor Internacional de segundo ano apresentou o seu relatório de atividades relatando a sua Participação e Intervenção em vários eventos leonísticos no período de janeiro de 2020 a fevereiro de 2021. Em continuidade o ID Rodolfo Espinal como Diretor Internacional de terceiro ano apresentou o seu relatório de atividades relatando a sua Participação e Intervenção em vários eventos leonísticos no período de janeiro de 2020 a fevereiro de 2021. Em seguida às 18h00 do domingo dia 21 de fevereiro foi realizada pela Coordenação do FOLAC 2021 a Cerimônia de Encerramento, que marcou o final oficial do Primeiro FOLAC Virtual - Fórum Leonístico da América Latina e do Caribe.

Houve um programa especial (Clausura Del Foro) que constou da seguinte programação: Mensagem da Doutora Rosalia Arteaga Serrano do Equador, Ex- Presidente Constitucional do Equador que é Expert em Educação. Enfim o Primeiro FOLAC Virtual Fórum Leonístico da América Latina eCaribe no novo modelo virtual, mesmo com o impacto ainda vigente do COVID - 19 foi um sucesso e atingiu o objetivo de divulgar o Leonismo e unir os Leõesda Latino América da Área III. Parabenizamos o Presidente do Comitê Administrativo Permanente do FOLAC - Forum Leonístico da América Latina e Caribe PID Dr. Nicolás Eduardo Jara Orellana e sua equipe pelo sucesso do Primeiro FOLAC Virtual 2021.

Gratidão e Humildade Sempre. Leonismo sem Fronteiras

ID Marciano Silvestre da Silva - CaL Dulce

Diretor Internacional de Segundo Ano 2019-2022. (sic).”

CUMPRIMENTOS AOS ANIVERSARIANTES DE JUNHO:

Aos aniversariantes de junho muita harmonia, saúde e paz. Parabéns e felicidades! Que Jesus abençoe cada um de vocês e seja Guia de todos. Saibam que sua amizade é muito importante para todos nós, e que Deus permita que essa amizade perdure por longos anos.

Um ano inteiro se passa e, quando damos conta, estamos ficando mais velhos. O mais comum e esperado é se comemorar com a família e com os amigos. Se o ano que passou foi bom, comemore todas as conquistas; se não foi muito favorável, comemore pelo próximo ano de vida que está começando.

O aniversário é mais um estágio no desenvolvimento e ocasião propícia para uma introspecção. Precisamos sempre perguntar a nós mesmos qual a distância dos atos que praticamos ou daqueles que ainda podemos praticar e adicionar.

Fazer aniversário é olhar para trás com gratidão e para frente com fé! A todos vocês, aniversariantes de junho, que relacionamos abaixo, os cumprimentos e o carinho do DG MJF Antonio Paulo Caliento e toda sua equipe.

 

NASCIMENTO	NOME	CLUBE
1/6	ADRIANA C DELA CORTE C DE CARVALHO	MIRASSOL
1/6	CAMILLA FERNANDA DA SILVA MOITINHO OLIVEIRA	VOTUPORANGA
1/6	ERMELINDA MARCOMIN	RIBEIRAO PRETO IPIRANGA
1/6	MARIA GORETHI B. ARRUDA	AURIFLAMA
1/6	MIRIAN FLAVIA GARCIA FERREIRA	FERNANDOPOLIS
2/6	CELSO ANTONIO GONÇALVES DIAS	MIRASSOL
2/6	EDWIL J F RONCADA	TAQUARITINGA
2/6	ELISABETE MERLOTTI MATTA	VOTUPORANGA BRISAS SUAVES
2/6	LÚCIO ALVES GARCIA	TANABI
2/6	MARLENE MARTINS MáXIMO	FERNANDOPOLIS CIDADE PROGRESSO
3/6	ALEXANDRE SALLUM	JABOTICABAL
3/6	GILBERTO A M BELLINI	SERTAOZINHO
3/6	MARIA APARECIDA CARNIELO BRITO	OUROESTE
3/6	MARIZA ELIANA CARREIRA JORGE	BRODOWSKI
3/6	ONEIDE DUARTE PEREZ	FRANCA
4/6	EDNA APARECIDA MAGLIO	FRANCA SOBRAL
4/6	FATIMA APARECIDA PEREIRA SILVA	GUARIBA
4/6	MARCIA A TODESCO	JABOTICABAL
4/6	MARCOS ANTONIO ALBINO	SAO JOAQUIM DA BARRA
4/6	RITA APARECIDA BERTOLLAZZI	DUMONT
5/6	APARECIDA CONCEIÇÃO DE LIMA SANTOS SILVEIRA	AURIFLAMA
5/6	ATAIDE DE SOUZA JUNIOR	ITUVERAVA
5/6	DEBORA CRISTINA BRASIL DE SOUZA VIEIRA	MONTE AZUL PAULISTA
5/6	DIRCE AP SIMAO CARAMICO	MONTE ALTO
5/6	FLAVIO GRAMINHA	CAJURU
5/6	GILSON EDSON PAIVA	CATANDUVA
5/6	KÁTIA MULLER SANCHES	PEDREGULHO USINA DE ESTREITO
5/6	VALERIA DIAB CONTIM BORGES	SAO JOAQUIM DA BARRA
6/6	ALESSANDRO RAMALHO FLAUSINO	JALES
6/6	ALEX LORENÇATO UZUELI	ITUVERAVA
6/6	EDVANDRO APARECIDO DE SOUZA SILVA	VOTUPORANGA
6/6	ELENI A SEGATTO GIROTTO	SERTAOZINHO
6/6	JOSE ANTONIO JABUR	ITUVERAVA
6/6	MARCOS GIOVANI LAGASSI	GUAIRA
6/6	MARIA DE LOURDES MACHADO DESIDÉRIO	RIBEIRAO PRETO
6/6	MARISTELA GIBERTONI GONÇALVES	TAQUARITINGA
6/6	PAULO APARECIDO DE OLIVEIRA	MONTE AZUL PAULISTA
6/6	RINALDO MOREIRA FERNANDES	CRAVINHOS
6/6	SILVIA HELENA GEROLIN FIORI	SAO JOAQUIM DA BARRA
7/6	DERMEVAL RIBEIRO BORGES	ICEM
7/6	MANOEL RODRIGUES DA SILVA NETO	SAO JOSE DO RIO PRETO SUL
7/6	MARGARIDA MARIA MAZZA	MONTE ALTO
8/6	ELAINE APARECIDA GARCIA DOMINGOS	SÃO SEBASTIÃO DO PARAISO
8/6	JOSÉ EDNALDO FLORENTINO AZEVEDO	PALMEIRA D'OESTE
8/6	MARCO AURELIO CERETO DE CARVALHO	MIRASSOL
8/6	NILSON LINO	AURIFLAMA
8/6	RICARDO CREMA	TAQUARITINGA
8/6	SHIRLEY GARCIA BORDIGNON ULIANA	FERNANDOPOLIS CIDADE PROGRESSO
8/6	THAIS ROLLO HESPANHOL	CRAVINHOS
9/6	ANDRÉ LUIZ DOS SANTOS	AURIFLAMA
9/6	IVONE DA SILVA DOS SANTOS	POTIRENDABA
9/6	PAULO ROBERTO SERAGUCI	AURIFLAMA
9/6	SONIA REGINA SILVEIRA	FRANCA SOBRAL
10/6	ANA PAULA CHIEROTTI ZANIN	MIRASSOL
10/6	EDSON DONIZETTI LUIZ	FERNANDOPOLIS
10/6	LUIZ ALVES FERREIRA AVEZUM	ITUVERAVA
10/6	MARIA MERCEDES ARES BLAS ROSA	FRANCA
10/6	MARINA DE SOUZA CORREIA	MATAO
10/6	SANDRA MARIA DE A. COLBACHINI	RIBEIRAO PRETO
11/6	AGUEDA DERNOVSEK ZERBINATTI	RIBEIRAO PRETO
11/6	CLAUDIA MARIA RODRIGUES CAPELA	VOTUPORANGA ABILIO CALILLE
11/6	DONIZETTE FRANCISCO DE BRITO	OUROESTE
11/6	JAQUELINE DE ABREU SILVEIRA	BARRETOS
11/6	RAFAEL DIZARÓ SAULLO	SÃO SEBASTIÃO DO PARAISO
11/6	RENATA APARECIDA MASSARO THOMAZELLI	CRAVINHOS
12/6	ANA MARIA RODRIGUES OLIVEIRA	FRANCA INOVACAO
12/6	LUCAS WILIAN DOS SANTOS	GUAIRA AGUAS CORRENTES
12/6	SHEILA ANTÔNIA MARTINS FERREIRA	CATANDUVA
13/6	ANTONIETA DE OLIVEIRA SILVA	GUAIRA
13/6	ANTONIO BRITO FIGUEIREDO	VOTUPORANGA BRISAS SUAVES
13/6	ASAO MURAKAMI	ICEM
13/6	CARLOS ANTONIO BRASIL	RIBEIRAO PRETO
13/6	MARLI APARECIDA MALTA PRATES	GUAIRA
13/6	ROBERTO ANTONIO DE PAULA MARTUCCI	JABOTICABAL
13/6	SILVONE DE PADUA BUENO PAIM	ALTINOPOLIS
14/6	AGLAE JEAN PELINSON BARBIERI	PALMEIRA D'OESTE
14/6	ANA MARIA VASCONCELOS	FRANCA CIDADE NOVA
14/6	JOSÉ GERMANO DA SILVA	PEDREGULHO USINA DE ESTREITO
14/6	LEONARDO ANTONIO TUFFI	SERTAOZINHO
14/6	LUIZ EDUARDO FONSECA	RIBEIRAO PRETO JARDIM PAULISTA
14/6	REGINA DE MELLO OLIVEIRA SISDELLI	SAO JOAQUIM DA BARRA
15/6	BIANCA REGINA PITON	OLIMPIA
15/6	DECIO LOPES DE OLIVEIRA	GUARIBA
15/6	ELIETE T. PAGLIANI ZURITA	GUARIBA
15/6	HERMINIA CAPORUSSO MALTONI	GUARIBA
15/6	JOSE CARLOS CHIOZZINI	MATAO
15/6	LAURA PEREIRA	TANABI
15/6	LUIZ SIGUEMI MORISSUGUI	OUROESTE
15/6	MARCOS ANTONIO LABELLA	JABOTICABAL
15/6	MARCOS USSI	CAJURU
16/6	ADEMILSON VICENTE DE MELO	OUROESTE
16/6	ANA SILVIA GIANINI DE AZEVEDO BARRETTO	MATAO
16/6	LUIZA SILVA VALE	VOTUPORANGA
16/6	SILVIO MARCIO DE PAULA	RIBEIRAO PRETO IPIRANGA
16/6	VALDENIR MERENCIANO FERREIRA	FERNANDOPOLIS CIDADE PROGRESSO
16/6	VERA LUCIA VIDAL	FRANCA SOBRAL
17/6	ALVARO ROSA PEIXOTO	VOTUPORANGA
17/6	ANTONIO CARLOS PEREIRA	TANABI
17/6	ELIETE CASTILHO CABRAL	MIRASSOL
17/6	FLÁVIA ANDRÉA MERLIN PIZZIGUINI	AURIFLAMA
17/6	IDALINA LIBERO BELLOTTI	MATAO
17/6	JOAO CARLOS ANDRIOLI FERREIRA	VOTUPORANGA BRISAS SUAVES
17/6	MILIANA DUARTE DOS SANTOS	MIGUELOPOLIS
18/6	CARLOS ROBERTO MARCAL DA SILVEIRA	SAO JOAQUIM DA BARRA
18/6	ELAINE CONSTANTINO	TANABI
18/6	JOSÉ CARLOS NEVES	AURIFLAMA
18/6	MARIA MERCEDES MORAES VILHENA	TANABI
18/6	NAIR MATTICOLLI	OUROESTE
18/6	RAPHAEL HENRIQUE LEAL MURARI	VOTUPORANGA
18/6	REGINA HELENA PESSOTA	SAO JOSE DO RIO PRETO SUL
18/6	ROBERTO CORTEZ	FERNANDOPOLIS CIDADE PROGRESSO
18/6	SIDECIL SILVERIO JOI	BARRETOS
19/6	CESAR LUIZ RIBEIRO	BARRETOS
19/6	LILIAN KARLA SANTOS SILVA	PASSOS
19/6	ONOFRE ANTONIO SILVA	JABOTICABAL
20/6	ANGELA MARIA ABRA	TANABI
20/6	ISABEL CRISTINA MENDONÇA SANTOS	MIGUELOPOLIS
20/6	JOAO BATISTA PANOSSO	TAQUARITINGA
20/6	JOAQUIM ANTONIO VENANCIO	FRANCA
20/6	LUCIOLA BARCELOS DE MENEZES OLIVEIRA	ITUVERAVA
20/6	MARINÊS MILAN MARTINS MONTES	RIBEIRAO PRETO
21/6	MARIA TEREZINHA B ANDRADE	JABOTICABAL
22/6	DIMAS EDU FULGUEIRAL	SAO JOAQUIM DA BARRA
23/6	CELIA MARIA PEREIRA BORSARI	FRANCA INOVACAO
23/6	ISABELLA SANTANNA MOTTA	CATANDUVA
23/6	LUZIA BAAKLINI	JABOTICABAL
23/6	MARIA ONELIA RONDINI ALVARES	JALES
23/6	SANDRA HELENA UNEDA TREVISOLI	JABOTICABAL
24/6	AIME KIMIE SEIKE NASCIMENTO	FRANCA CIDADE NOVA
24/6	MARLI DE PAULA MENEGHELLI	CRAVINHOS
24/6	SANDRA AP.OLIVEIRA RIBEIRO	ITUVERAVA
24/6	ÉDERSON LUCIO DA COSTA OCANHA	CRAVINHOS
25/6	ADRIANO CÉSAR DAMIANI	TAQUARITINGA
25/6	GIOVANIA NERY CARVALHO SABION	PALMEIRA D'OESTE
25/6	JOAO WILTON MINARI	OLIMPIA
25/6	MARCIA AVESZUM	ITUVERAVA
25/6	MARIA LUCIA PERES FERNANDES	PASSOS
25/6	NIVALDO B. DE OLIVEIRA	JALES
26/6	ALMIR FRANCOLIM TOMAZINI	SAO JOAQUIM DA BARRA
26/6	JOAO ANTONIO GALBIATI	JABOTICABAL
27/6	JOAO DOS SANTOS	OUROESTE
27/6	JOAO RODINI LUIZ	RIBEIRAO PRETO
27/6	JULIANO BREVIGLIERO LAZARETTI	JABOTICABAL
27/6	MARTHA LUCIA P. GUILHEN	MIRASSOL
27/6	NORIVAL JOSE BRIGO	POTIRENDABA
27/6	REGINA CÉLIA BOTURA PIMENTA	RIBEIRAO PRETO
27/6	ROSIMAYRE DOS SANTOS PESSOTA CASIMIRO	FERNANDOPOLIS CIDADE PROGRESSO
28/6	JEAN CARLOS BARBOSA	NHANDEARA
28/6	JURACI ROCHA PASSOS JÚNIOR	TAQUARITINGA
28/6	MARLENE DA SILVA SANTOS	OUROESTE
28/6	PAULA R. DE JESUS P. PAVARINA	TAQUARITINGA
28/6	WILSON BARBIERI	PALMEIRA D'OESTE
29/6	CÉLIA APARECIDA PINA DE PAULA	AURIFLAMA
30/6	CARLA MOSCARDINI BORGES	INDIAPORA
30/6	CELSO EDUARDO MENDES PARRA	SAO JOSE DO RIO PRETO
30/6	CLELIA APARECIDA DA CRUZ LOPES	NHANDEARA
30/6	EDNA LUCIA DA SILVA MINARI	OLIMPIA
30/6	MIGUEL ARCANJO DE FARIA	FRANCA CIDADE NOVA
30/6	RODRIGO DA SILVA PINTO	GUAIRA AGUAS CORRENTES

RESPOSTAS – QUAL O SEU QI EM LEONISMO:

01. Maioridade legal – Idoneidade

02. Qualquer uma, dependendo da situação do Clube

03. Verdadeiro

04. Verdadeiro

05. Convenção Internacional – Manutenção e funcionamento da sede

06. 13 dias

07. Verdadeiro

08. Verdadeiro

09. Verdadeiro

10. Falso

11. Falso

12.  Falso. Referidas leituras são exclusivas de Leões.

13. Falso

Obrigado pela atenção dispensada durante os últimos doze meses, um grande abraço e fiquem com Deus.

                                                                      

 

 

PDG MJF ANTONIO DOMINGOS ANDRIANI

                                                                            Coordenador Geral do Distrito LC-6

Cc:       Membros do Conselho de Ex-Governadores do Distrito LC-6

      1.º e 2.º Vice-Governadores do Distrito LC-6

            Presidentes de Região e Divisão do Distrito LC-6

            Coordenadores, Assessores e Assistentes Distritais do LC-6

            Outros CCLL, CCaLL e DDMM interessados