O leonismo não é aquilo que se vê e que se prega, é aquilo que se sente, você pode até se decepcionar com algumas coisas, mas nunca com o Lions.

No leonismo não são as primeiras impressões que ficam, mas sim ser impressionado todos os dias pelo leonismo.

 Disputas de vaidade e individualismo são as principais causas de perda de associados.

O que também não é recomendado, é que no auge do entusiasmo novos sócios façam convites para outros se associarem, é preciso ter um pouco de experiência, para não decepciona-los e não ser decepcionado, perder os que já estão e os que acabaram de entrar.

Um clube não vive de aparências, todos sabemos que temos que manter o clube, e não ser mantido por ele.

Não adianta apelar para GMT, GLT, cursos, projetos e domadoras, até acho tudo isso muito válido quando colocamos em prática o exemplo.

Não podemos nos apossar do velho ditado "" faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço "".

Dirigentes e sócios antigos tem todo direito de expressar suas opiniões, mas não são donos do clube, portanto quando for voto vencido tem que acatar.

Respeito, tolerância, pontualidade, comprometimento e ética continuam sendo nosso código.

Protocolo é muito bom e deve ser cumprido, mas, não deve ser tão extenso, a demora assusta, espanta e ninguém mais tem tempo pra discursos e falas demoradas.

Aliás protocolo sem ética não adianta nada.

Infelizmente o que vejo são aqueles LÍDERES que um dia mereceu toda nossa confiança denegrindo nossa FILOSOFIA, ou seja os próprios DIRIGENTES tem que ter consciência que o exemplo vem de cima.

Nosso movimento merece mais atenção nos mínimos detalhes, ou seja esses detalhes são no mínimo o que precisamos para salva-lo.

HUMILDADE, DINAMISMO, E POSIÇÃO.

Tenho que me colocar na minha posição, primeiramente de LEÃO, lugar na mesa principal pode ficar para depois.

 Governador CL Sérgio David de Souza, aproveitando seu lema SOLIDARIEDADE e AÇÃO, ou mudamos nossos conceitos ou vamos continuar perdendo associados.

PDG 2008/2009 CAL Ana Maria Bononi de Barros

01 DE DEZEMBRO DE 2.016ana

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